HandiExpeRh

Demain, on travaillera mieux, et plus efficacement. Et si on commençait maintenant…

Cabinet de conseil
en Santé & QVT

Nous apportons des solutions qui changent la donne. Comment ? En suivant vos objectifs, et surtout, en passant beaucoup de temps sur le terrain avec vous. Les résultats, on aime ça, c’est comme ça.

Si on le fait c’est pour que ça change concrètement pour vos équipes. Pas de réponse toute faite. Pas de blabla. Encore moins de handicap-washing ou d’ergonomy-washing.

Santé et qualité
de vie au travail

Qui a dit que le travail devait être stressant ? Pénible ? Nous, on l’aime serein et toujours du côté de la santé. Les solutions, c’est par ici.

Nos services

Handicap

Il y a des sujets dont on se fait tout une montagne jusqu’à ce qu’on les prenne en main. Le handicap au travail, c’est exactement ça…

Nos services

Ensemble, nous avons fait avancer le travail

Du handicap à la Qualité de vie au travail

Aménagement d'un poste d'équipier

Des référents handicap formés depuis 2011

D’un premier accord handicap à une politique à long terme

Formation à l’ergonomie

Impact des conditions de travail sur l’émergence d’erreurs en ZAC

SEEPH 2018 : c’est maintenant qu’il faut y penser !

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées reste un évènement incontournable, un temps fort pour la sensibilisation, la formation et également la communication autour des sujets du handicap au travail. La 22ème édition de la SEEPH se déroulera du 19 au 25 novembre 2018. Comme chaque année, notre équipe de consultants se déplacera dans toute la France. Selon vos besoins, nous nous occupons de TOUT OU PARTIE DE VOTRE SEEPH.

Appels à projets « Maintien en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé ou situations de handicap »

Cet appel à projet vise à soutenir des initiative s ou expérimentations innovantes, en matière de maintien dans l’emploi ou en emploi et de prévention des risques de désinsertion professionnelle des populations fragilisées par des problèmes de santé ou de handicap. Il s’agit, en particulier, d’inciter les TPE - PME à mieux appréhender cet enjeu, à dépasser les freins et limites évoqués ci-dessus en agissant sur l’organisation du travail et les représentations et pratiques managériales.

Notre veille Santé et Qualité de vie au travail
Petits pas et grandes transformations, ou comment le monde professionnel change en ce moment