Parce qu’un monde plus inclusif s’invente chaque jour, avec chacun.
HandiExpeRh et LÜMAN améliorent l’inclusion et les conditions de travail, révèlent le potentiel de l’humain au travail et visent le bien-être et la performance humaine.
Comment une simple charte du respect peut booster toute une entreprise ?
Quand une entreprise décide de mettre en place une charte des bonnes relations, l’objectif premier est toujours d’améliorer la qualité de vie au travail. Plus de bienveillance, moins de stress : on vise un quotidien plus agréable… Ca, c’est la base. Mais ce qu’on a pu observer chaque fois que nous en avons mis en place, c’est que sans le savoir, on va en fait toujours beaucoup plus loin que ça. Tout l’intérêt de la charte de courtoisie (ou charte de bonne conduite), c’est que bien conçue, elle fait plus qu’améliorer la qualité des relations humaines. Voici donc 4 raisons supplémentaires de créer une charte des bonnes relations de travail….
2 étudiantes sur la piste de projets handicap innovants –
Premier pas est un projet de 2 étudiantes pour comprendre et analyser l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Durant 6 mois, Laure et Léa partent à la rencontre d'entrepreneurs français et étrangers. Jusqu'en Amérique du sud... - En ce moment (10617) - Handicap.fr
La parole à Sophie Cluzel, secrétaire d’État en charge du Handicap
8 % des enfants concernés par les troubles dys ? La Haute autorité de la santé se mobilise et publie pour la première fois un " guide parcours de santé " que les ARS pourront déployer au bénéfice des patients. - Santé (10526) - Handicap.fr
Le CNAM Centre organise un concours photo – HANDICAP & TRAVAIL
L’objectif de ce concours est de sensibiliser le plus grand nombre de personnes au handicap, notamment dans nos organisations de travail. Qu’il soit visible ou non, le handicap au travail devrait être perçu, non pas comme un frein mais comme une possibilité de faire évoluer nos pratiques professionnelles, de rassembler les salariés à une cause commune, de travailler, ensemble autrement. Changeons le regard sur le handicap en s’amusant !... Pose instantanée ou travaillée, tous à vos objectifs !
Le handicap n’empêche pas les compétences | La tête de l’emploi
La Tête de l'emploi", série de portraits pour changer de regard sur le handicap. Réalisée par Gerard Uginet - Co-production LADAPT/ France 3 Bretagne - Le handicap n'empêche pas les compétences !
[SANTÉ] : LPliz, l’appli pour sensibiliser le public aux handicaps invisibles
Léna est une jeune fille de 15 ans comme les autres a un détail près : un handicap qui la prive de son autonomie.Si cela ne se voit pas, elle peut parfois avoir besoin d’aide. C’est dans ce but que son père a décidé de lancer LPliz, une application qui permet aux personnes atteintes de …